» Fii intelept si adera la un fond de Pensii Private! Partea I
Incepand cu anul 2007 romanii mai fac un pas in sporirea pe termen lung a nivelului de trai – reglementarea si implementarea sistemului de pensii private. In tara noastra acest sistem are patru componente:
Pilonul I / Pensia de Stat (cea care functioneaza in prezent) – fond de stat administrat de stat;
Pilonul II / Pensia Obligatorie - fond de stat administrat privat;
Pilonul III / Pensia Facultativa - fond privat administrat privat;
Pilonul IV / Pensia Suplimentara – asigurare de viata cu componenta investitionala.
Pentru Pilonul II, pensia obligatorie, contributiilor lunare va incepe din ianuarie 2008. 17 Septembrie 2007 este data de la care incepe perioada in care persoanele cu varsta pana la 35 ani sunt obligate, iar persoanele cu varsta cuprinsa intre 35 – 45 ani pot opta (daca vor acest lucru) sa adere la un sistem de pensii administrate privat. Cei care se incadreaza in cele 2 categorii trebuie sa-si aleaga un fond pana in luna noiembrie a acestui an, moment in care, pentru toti cei care nu au aderat deja la un fond, se va incepe distributia aleatorie printr-un sistem computerizat care va imparti in mod egal numarul persoanelor care se incadreaza in aceasta categorie la toate fondurile existente pe piata.
Tot dupa 17 septembrie va putea fi demarata activitatea de publicitate si marketing a administratorilor de pensii private obligatorii (pilonul II) autorizati de CSSPP (Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii). Pana atunci administatorii nu au voie sa faca publice prospectele fondurilor din Pilonul II.
Oricand optiunea initiala pentru un fond poate fi schimbata. Daca o astfel de hotarare este luata in primii 2 ani se percepe o taxa de pana la 5% din activul acumulat pana in acel moment. Dupa aceasta limita de timp se poate migra fara cheltuieli suplimentare la un alt administrator. Totusi, chiar si in acest caz, exista taxe la stat din active care se vor scadea inainte de a face transferul la un alt administrator. Daca acesta se va face la un alt fond al aceluiasi administrator, de asemenea nu se vor aplica costuri suplimentare migrarii.
Contributia in cadrul acestui pilon presupune ca 2% din salariul lunar brut al angajatului care s-ar fi dus la Casa de Pensii sa ajunga acum la un astfel de fond. Indicele va creste cu cate 0,5% in fiecare an.
Din luna mai a acestui an s-a dat liber la inceperea procesului de autorizare (pentru statutul de administrator, depozitar, companie de audit, prospecte si scheme de investitii) si pentru fondurile de pensii facultative (Pilonul III). La acestea, potrivit legii, pot contribui toti cei care aleg sa adere la un astfel de fond si care obtin venituri salariale, avand maxim 52 ani si 6 luni (trebuie sa cotizeze cel putin 90 luni pana la varsta de 60 ani).
Un fond de pensii facultative este conceput astfel incat sa asigure participantilor aflati la varsta pensionarii un venit suplimentar fata de pensia obligatorie. Acest venit suplimentar este realizat in conditii prudentiale de randament, pe principiul diversificarii riscurilor. Astfel, potrivit art. nr. 48 din Legea nr 204/2006, fondurile de pensii facultative nu pot fi declarate in stare de faliment, iar sumele acumulate apartin participantilor si beneficiarilor indicati de acestia.
Fondurile sunt constituite din contributiile individuale lunare ale participantilor inscrisi. Aceste contributii se retin lunar de catre angajator sau de catre participant (in conditiile in care desfasoara activitati liber profesioniste) odata cu contributiile pentru asigurari sociale obligatorii in contul fondurilor. Sumele sunt investite in asa fel incat sa asigure randament pe termen lung. Nu pot fi ridicate decat dupa dobandirea dreptului la pensie.
(continuare editia viitoare 30.09.2007)
Publicat pe: 14 Septembrie 2007 in Imobiliare, Credite, Asigurari
Sursa: www.finzoom.ro
